Prima della pausa estiva volevo lanciare una riflessione con i buoni propositi per il rientro.

Il momento che stiamo vivendo impone di mettere in atto delle misure per favorire il cambiamento della cultura imprenditoriale e permettere alle Aziende di essere resilienti al mutamento delle condizioni di incertezza e volatilità che ne sono al contorno. Per questo motivo sono necessarie delle scelte che permettano un significativo grado di libertà nella governance aziendale senza irrigidire la struttura con costi fissi al fine di ottenere e (soprattutto) mantenere nel tempo il vantaggio competitivo della propria idea imprenditoriale. Il temporary management è uno degli strumenti che le PMI hanno a disposizione per permettere questo cambiamento.